Forschungsergebnisse zur Analyse von Hochschulmanagement und -organisation

Die Informationsressourcen sind jeweils chronologisch in absteigender Reihenfolge gelistet.

Verwaltung & Bürokratie

• Wirksame Kriterien für Entbürokratisierung im hochschulischen Transfer
• Instrumente der Entbürokratisierung an Hochschulen
• Organisatorische Rahmenbedingungen der Lehre: Gestaltungsmuster
• Administrationslasten. Die Zunahme organisatorischer Anforderungen an den Hochschulen: Ursachen und Auswege
• Die verwaltete Hochschulwelt. Reformen, Organisation, Digitalisierung und das wissenschaftliche Personal
• Ausleuchtung einer Blackbox. Die organisatorischen Kontexte der Lehrqualität an Hochschulen
• Hochschulorganisationsanalyse zwischen Forschung und Beratung
• Gestaltung von Hochschulorganisation: Über Möglichkeiten und Unmöglichkeiten, Hochschulen zu steuern

Digitalisierung

• Wie die Hochschulen durch das Zeitalter des Frühdigitalismus kommen. Basiswissen für die avancierte Organisationsgestaltung in 94 Fragen und Antworten
• Disruption oder Evolution? Systemische Rahmenbedingungen der Digitalisierung in der Hochschulbildung
• Die verwaltete Hochschulwelt. Reformen, Organisation, Digitalisierung und das wissenschaftliche Personal
• Einszweivierpunktnull. Digitalisierung von Hochschule als Organisationsproblem
• Einszweivierpunktnull. Digitalisierung von Hochschule als Organisationsproblem

Hochschul- und Wissenschaftsmanagement

• Schnittstellen von Management und Kommunikation im Wissenschaftssystem
• Wirksame Kriterien für Entbürokratisierung im hochschulischen Transfer
• Workshops mit Expert.innen aus dem Wissenschaftsmanagement mit forschungsbezogenen Aufgaben: Erfahrungen und Wahrnehmungen. Lessons-Learned-Paper Nr. 2
• Paralleluniversen des Wissenschaftsmanagements: Ein Vergleich zwischen Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen
• Forschungsbezogenes Wissenschaftsmanagement: Konzept und Vermessung
• Organisatorische Rahmenbedingungen der Lehre: Gestaltungsmuster
• Administrationslasten. Die Zunahme organisatorischer Anforderungen an den Hochschulen: Ursachen und Auswege
• Third Mission als Organisationsherausforderung: Professionalisierung im Wissenschaftsmanagement
• Die verwaltete Hochschulwelt. Reformen, Organisation, Digitalisierung und das wissenschaftliche Personal
• Arbeit an den Grenzen. Internes und externes Schnittstellenmanagement an Hochschulen
• Die Ideen der Universität. Hochschulkonzepte und hochschulrelevante Wissenschaftskonzepte
• Qualitätsstandards für Hochschulreformen
• Wettbewerb und Hochschulen
• Hochschulorganisationsanalyse zwischen Forschung und Beratung
• Gestaltung von Hochschulorganisation: Über Möglichkeiten und Unmöglichkeiten, Hochschulen zu steuern
• Vielfalt als Stärke. Anstöße zur Hochschulpolitik und Hochschulforschung
• Hochschulentwicklung als Komplexitätsproblem. Fallstudien des Wandels
• Profilbildung – Standards – Selbststeuerung. Ein Dialog zwischen Hochschulforschung und Reformpraxis
• Effizienz, Effektivität & Legitimität. Die deutsche Hochschulreformdebatte am Ende der 90er Jahre

Partizipation

• Die Partizipation Studierender als Kriterium der Qualitätssicherung in Studium und Lehre
• Partizipation an Hochschulen. Zwischen Legitimität und Hochschulrecht
• stud. ost 1989–1999. Wandel von Lebenswelt und Engagement der Studierenden in Ostdeutschland
• Akademische Rituale. Symbolische Praxis an Hochschulen