Im Rahmen eines Modellversuches zur „ergebnisorientierten Selbststeuerung" wurde im Jahr 2000 zwischen der Landesregierung und der TU Dresden eine Zielvereinbarung abgeschlossen. Inhalt dieser vier Jahre gültigen Vereinbarung war die Einführung der Kosten- und Leistungsrechnung und flexibler Bewirtschaftungsgrundsätze. Ende 2001 wurde dann ein Hochschulpakt („Konsens") entwickelt, der unter anderem Planungssicherheit für 10 Jahre, Stellenabbau, Umstrukturierungen und ein System der leistungsorientierten Mittelvergabe vorsah. Dieser Pakt scheiterte im März 2002 aufgrund der Ablehnung durch einige Hochschusenate. Im Herbst 2002 wurden – unter einer neuen Landesregierung – die Verhandlungen wieder aufgenommen. Inzwischen wurde dieser Pakt unterzeichnet. In diesem übernimmt die Landesregierung – bundesweit einmalig – die Verantwortung für die Folgen von Stelleneinsparungen und legt fest, welche Fächer geschlossen oder zusammengelegt werden müssen. Der Pakt gilt bis 2010 und sieht außerdem u.a. Stelleneinsparungen und eine leistungsorientierte Finanzierung der Hochschulen vor. Für das Jahr 2005 ist zunächst der Abschluss von Zielvereinbarungen zwischen Land und einzelnen Hochschulen vorgesehen.

Sachsen	alle Hochschulen
Name	Vereinbarung über die Entwicklung bis 2010 zwischen den Staatlichen Hochschulen in Sachsen und der Sächsischen Staatsregierung
Laufzeit	2003 - 2010
Allgemeine Ziele	Planungssicherheit bei gleichzeitig notwendigem Personalabbau (Präambel); keine über die Vereinbarung hinausgehenden Kürzungen während der Laufzeit (1)
Allgemeine Strukturentwicklung	Strukturänderungen sollen Zukunftssicherheit gewährleisten und Effizienz erhöhen. Konzentration auf Kernbereiche dient der Weiterentwicklung der Hochschulstruktur in Sachsen (Präambel); die Hochschulen definieren diese Kernbereiche (2); Konzentration von Betriebseinheiten und wissenschaftlichen Einrichtungen (2); in der Anlage sind wesentliche Strukturentscheidungen bezüglich z.B. der Zusammenlegung von Studiengängen enthalten (Anlage 1)
Qualität der Lehre	Reformen in Lehre und Forschung (Präambel); Ausbau von Weiterbildungsangeboten (2); Erhöhung des Studierendenanteils der Fachhochschulen auf 30%
Gleichstellung	keine Aussagen enthalten
Finanzierung	feste Finanzzusagen für die Laufzeit, die jedoch insgesamt einen Stellenabbau um rund 10% bedeuten; zum Ausgleich Sonderzuweisungen für Bücher und Lockerung der Haushaltsvorschriften (gegenseitige Deckungsfähigkeit) der Hochschulen (1); Einführung leistungs- und belastungsorientierter Finanzierung ab 2005 (3); Abgesehen vom Stellenabbau wird den Hochschulen das Budget des Jahres 2004 bis 2010 garantiert, Lohnanpassungen werden vorgenommen (Anlage 2)
Personal	während der Laufzeit der Vereinbarung werden insgesamt 715 Stellen (rund 10% der Stellen) an sächsischen Hochschulen abgebaut (Anlage 2); 4% des Personals sind für Innovationsbereiche frei zu stellen; die Personalstruktur soll so auf befristete Verträge umgestellt werden, dass mit dem Ende der Laufzeit nochmals 300 Stellen aufgelöst oder umgeschichtet werden können (2)
Kontrollmechanismen	zum 31.12.2006 wird eine Evaluation der Vereinbarung vorgenommen (3)
Verbindlichkeit	die Vereinbarung steht unter Haushaltsvorbehalt und kann aus wichtigem Grund von beiden Seiten zum Jahresende gekündigt werden
Unterzeichnende	Prof. Dr. Georg Milbradt Ministerpräsident, Dr. Matthias Rößler Staatsminister für Wissenschaft und Kunst, sowie die Rektoren aller sächsischen Hochschulen
Quelle	http://www.hof.uni-halle.de/steuerung/zv/Doku/SN_Pakt03.pdf